ZEISS est une entreprise qui revendique des prestations particulières et de grandes exigences, et ceci non seulement du point de vue technologique, mais aussi en ce qui concerne l'observation de toutes les "règles du jeu" applicables.
Pour ZEISS, il est naturel de respecter toutes les lois qui sont en vigueur dans les pays dans lesquels ZEISS travaille. Ceci est valable en particulier pour la conduite à tenir dans un environnement concurrentiel et pour les domaines de la corruption et du soudoiement. En outre, ZEISS accorde une grande importance à des relations loyales avec ses employés et ses partenaires commerciaux.
Déjà en 2007, ZEISS a formulé ces standards pour la première fois. La version actuelle du code de conduite de ZEISS est disponible sous Téléchargement.
Le code de conduite de ZEISS est secondé par un système détaillé de gestion de la déontologie (Compliance Management System) qui permet un contrôle régulier du respect du code de conduite au sein du groupe.
ZEISS est fermement convaincu que le succès économique durable de ZEISS et de ses partenaires commerciaux est indissociable du respect conséquent de la loi et des droits. En conséquence, ZEISS s'attend à ce que tous ses partenaires commerciaux interagissent avec ZEISS sur la base du code de conduite de ZEISS, c'est-à-dire que tous les partenaires commerciaux se comportent dans leur collaboration avec ZEISS d'après le code de conduite de ZEISS.